تفاصيل الحد الأدنى لراتب الشيخوخة

صادق المجلس الحكومي المنعقد أمس الخميس على مشروع المرسوم رقم 2.25.265 في شأن رواتب الزمانة أو الشيخوخة التي يصرفها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. وأوضحت مذكرة المرسوم المصادق عليه أنه يأتي “تنفيذا لالتزامات الحكومة تجاه الشركاء الاجتماعيين المعلنة في الاتفاق الموقع بتاريخ 30 أبريل 2022 بين الحكومة والمركزيات النقابية الأكثر تمثيلا في إطار الحوار الاجتماعي، ولاسيما في ما يخص تمكين المؤمّن لهم الذين يتوفرون على 1320 يوما على الأقل من التأمين من الاستفادة من راتب الشيخوخة”. ويروم المرسوم المندرج في إطار تطبيق أحكام القانون رقم 18.96 المتعلق بالمبلغ الأدنى لرواتب الزمانة أو الشيخوخة، وفق مذكرته التقديمية، الإبقاء على الحد الأدنى لراتب الزمانة الممنوح من طرف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في 1000 درهم شهريا؛ كما يحدد الحد الأدنى لراتب الشيخوخة وفق عدد أيام التأمين التي راكمها كل مؤمّن له؛ فعلى سبيل المثال يصل هذا الراتب إلى 600 درهم شهريا بالنسبة للأفراد الذين يتوفرون على ما بين 1320 و1704 أيام من التأمين، في حين يصل إلى 700 درهم شهريا بالنسبة للذين يتوفرون على عدد أيام تأمين من 1705 إلى