l’apprentissage passif ne suffit pas
La pyramide de l’apprentissage trouve son origine dans le "Cone of Experience" d’Edgar Dale, spécialiste de l'éducation (1946) repris ensuite avec des pourcentages par le National Training Laboratories (NTL). C'est un cadre simple pour comprendre comment apprendre efficacement.
Voici ce que montre la Pyramide de l’apprentissage :
Vous retenez environ :
5 % en écoutant un cours
10 % en lisant
20 % en regardant une vidéo
30 % en observant une démo
50 % en discutant en groupe
75 % en pratiquant ce que vous apprenez
90 % en enseignant ou mettant en application immédiatement
Voici ce que montre la Pyramide de l’apprentissage :
Vous retenez environ :
5 % en écoutant un cours
10 % en lisant
20 % en regardant une vidéo
30 % en observant une démo
50 % en discutant en groupe
75 % en pratiquant ce que vous apprenez
90 % en enseignant ou mettant en application immédiatement
